お疲れ様です。
とてつもなくブラックな職場ですね！
酷いとしか言えないです。
労基署に訴えてやりたいレベルですね。
肩も労災扱いにしてもらうのが本来ですが、
その上司がまた、面倒なことを言いそうです。
というか、いちいち笑って済まそうというのが、
神経を逆なでされますね。
酷いなあ！
介護の現場の過酷さ、
そして、携わってくださっている方々……
色々、考えさせられます。
義父母を看て、見送り、
今は母がショートステイにロングステイしています。
（緊急避難的に、入所させてもらっています）
福祉、介護は社会の大切な基盤であるのに、
政治の貧困につい、頭がいってしまいます。
お父様
・1件・2件
コメントありがとうございます。
議事録の一件で、一悶着ありました。
「辞める職場のデータは消去しましたので。
ウチのＰＣに議事録データはありません」と言うと・・・
「未だ辞めていない。ちゃんと仕事をしてから辞めるように」との返事。
前々から、言葉が通じないと思っていたけれど、ここまでとは。
今日、話しに行ってきました。
そうしたら細々と「内容が抜けている」
（売り上げ幾ら、実稼働幾ら、看護師の作業内容等々）
・・・今まで、ココまでを議事録に上げている人、居ませんが？
と、言うか、ここまでの内容を書き留められてきた人、知らんけど？
って、思いました。
まあ、今月で縁が切れるので・・・
議事録
・1件
コメントありがとうございます。
「ブラックだ」と言いながら、こうなるまで務めてしまいました。
身体を治して、それから再就職するつもりです。
次こそは自身の健康と安全を保証してくれる上司の居る、まともな会社に勤めたいですね。
・1件
お疲れ様です。
ひどいですね。
うちの息子がそのような職場で働いていたら辞めるよう説得します。たとえ体がおかしくなくても。
まずは、体調を整えてください。
・2件
清伽