北の蛍

そうだったんですね。 介護の世界はどこもきついのでしょうが、今は最低有給取得も義務付けられているはずなのに、なぜ未だにそんなところがあるんでしょうね。 職員待遇改善加算なるものも国が対策してますが、加算の収入が職員まで行き渡っていないのでしょうね。୧⁠(⁠ ⁠ಠ⁠ ⁠Д⁠ ⁠ಠ⁠ ⁠)⁠୨ お疲れ様です。 もう少し身体を壊さないようお過ごしくださいね。
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給料明細を見たら、処遇改善が数千円でした。 思わず「桁が違うんだけどな!?」って、叫んじゃいましたよ。 金銭面も又、酷くて。 「住宅型有料だから。要介護状態の人が居ませんから、給料は安くても仕方無いですよ」みたいな顔をして。 入って見れば、半数以上は介護施設に居る人達でした。 オマケに会話が全く不成立な、徘徊の認知症の方まで。 「人に部屋に入って、物を取ったり弄るから。見張ってて下さい」とか。 有料老人ホームの場合、要介護状態になった入居者へは。 訪問介護を利用をする事になります。 それを、私達にさせて・・・ 施設使用料(家賃等及び光熱費等)+訪問介護利用料って請求します。 すると、すんごい
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イヤイヤ、介護費請求してるなら、要介護でないと住居型でも算定してるでしょ〜 入居条件は自立云々あろうけど・・・ 言い訳が胡散臭いですね!

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