【コメント】

清伽

こんばんは。きっと連休もハードなお仕事かなと・・・クリスマスバージョン、始まりましたね。(^-^) たのしませてもらいます。頑張って下さい。私の方といえば、以前話した後輩の話ですが。出来ちゃった婚、つわり休暇、出産休暇(その間も以前話したように常識無しの彼女)が育休を終え復帰しました。しかし元々まともに仕事を覚えないままグダグタの彼女、一応事務の空いているデスクに座り、以前の医療事務ではなく、雑用に近い仕事をさせられましたが。育休後子供に何か有っても預けられる人がいるとの事で上も聞いていた様ですが、復帰しても休む休む。確かに働きながら子育ては大変、わかってます。でもほぼ週休５日ガールには責任のある仕事が任せられず。後から係長から聞いた話に開いた口が塞がりません。彼女の産休育休の代わりに経験のある中堅どころの女性を採用、私の下でバリバリ働いてもらっていました。ハキハキして、機転もきき、仕事も休まない。で、週休５日彼女が係長に「なぜ彼女はまだ私の席にいるんですか?」と言ったらしい。あなたより仕事が出来るからでしょ〜と心の中で突っ込みました。で、三ヶ月雑用をたまに出勤した日に腰掛け程度にしていた彼女が今月移動になりました。併設の介護施設に。事務所も我慢して雑用でもキチンとこなしていたら、私もあと数年で退職になるでしょうし、元のポストに戻れるかも知れなかったのに。産休前に育休後もまた働きたいと言っていた彼女に私は言いました。「産休明けはもしかしたら無理のない仕事のところに移動になるかも知れないけど、私もあと何十年もいられるわけじゃ無いから、そうしたら経験者で元のポストに戻れるかもしれないし頑張りなさいよ」と。私も子育ての時期はここじゃないポストに一時いたから。と。でもその助言も意味を成しませんでした。併設の介護施設は小規模ですが古株の方が多く、休みも新人は勝手に決められ結構きついらしい。子供が、私が・・・と休みまくっていた彼女がさらにきつい部署に回されたのは上で悩んだ末の様です。もし数年後、私が辞めることになっても彼女を引っ張りはしないでしょう。上も。あまりにも非常識な娘だったので。逆にそこでまともに勤務できたら驚きですが。

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清伽 2023/11/3 21:14

今晩は。成る程・・・上司の方は、辞めさせられないから（揉めるので）。本人から辞めて貰うように、仕向けてきたのですね。中々、考えましたね。まあ、こうするよりも他になかった、と言うのが本当でしょうね。色々な人がいますが、この女性は特に強烈な人ですよね。お話を伺う度、困ったちゃんでは済まされない人だな～と。何時も思っていましたから。まあ・・・北の蛍様的には、頭痛の種が減って良かったですね！（と、こういう感じで人が言いにくい事を平気で言うから。私は嫌われキャラなんだろうけど。）←でも、ヤメル気はなしｗ後は・・・定年まで、平穏で有ったら良いですね。

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北の蛍 2023/11/3 21:52

こんばんわ。お返事ありがとうございます。主人が私の退職金の一部を頭金にして車を買い替えましたので、支払いが終わるまでは(３年)働こうかなと言っているので私もそれ位頑張ろうかと。主人は9つ上なので元気なうちに2人であちこち行けたならと。まーワンコも老犬になりつつあるし、息子たちも北海道にいずれ戻りたいと言っているので、そのうち孫? なんて事にもなるかもw まーがんばります。そう思いますよね〜やっぱり。彼女は背が小さく華奢で可愛らしく、中高生みたいななりです。知らない他の部署の男性は彼女が事務所の女性にいじめられていると言ってる彼女の言葉を鵜呑みにしているらしくw 事務所の女子は