スマホって使いやすいようで使いにくいですよねー
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おはよーございまーす(*^O^*)スマホ使いにくいけど使いやすい~ ツッチーさん既に持ってたですよね?確か前に言ってたような……オイラ時代遅れ。゚(゚^Д^゚)゚。 あっ! 話ぶっ飛びスが、新作見ました~ 続き楽しみですー あとあと、訳あり物件~ 続きご見たいな見たいな! どっちも更新楽しみです 何か忙しそうですから負担にならない程度に更新御願いします(>.<)ノシ
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コメント嬉しいです~。 iPhone使ってますが画面が露出してるので壊れやすく扱いに気を遣ってます。現在、無職だけどなぜか、ストレス多くて前の会社の人事担当者に憤りを覚えるせいかよく眠れないです。そんな毎日が続き、左の頬が腫れて痛いです。本日、腫れが酷いので今も寝てます。。ううううう。安静にしてようと思います。ちょいとこの顔じゃでかけられーん!
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こんにちは~ あっ。iPhoneかぁ! 記憶違いでごめんなさ~い 。 カスタマイズ大変そうだけどバッテリー持ちそうで良いですよねー。画面はまあ……ね。おぉ!こうしてる内に指紋がぁ(⌒0⌒)/~~キュッキュッ ストレスー(>.<)大変、大変!?何処まで最低な上司だったんですか! ストレスが顔に来るなんて。 今日は花粉が飛んでるからマスクが有れば出掛けられますよ←オイオイ お大事に~
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ざっとお話ししますと、 契約を更新しないならしないできちんと一ヶ月前に言えばいいのに、 昨年の10月中旬にそのことを問い詰めたら、 「所属長から末までという話があったと思っていた。」 だの 「解雇予告手当て?なんですかそれは?」 だの。 「ツッチーさんは何がしたいんですか?」だの。 その後、人事部長の提案で有給消化のためだけの契約を結ぶことになり、その時点で人事担当者は 「会社都合の期間満了で処理します!」とはっきり言ったのに、だから私は契約書に記名と押印したのに。あとになって、自己都合扱いで処理されてた。。。 人事担当者は 会社都合の期間満了で処理します!と言ったか言わないか覚えていない、
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ツッチーさん波乱万丈ですね … なんだ、何だ! そのずさんな管理体制は!?あんまりじゃん!( ̄□ ̄;)!! 上司、いや、人の上に立つ自覚あるのですかぁー? 労基署に通報!!してもバチは当たらないですよ( ̄^ ̄)
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話を聞いてくれてありがとうございました。顔の腫れが少し引きました。やはりストレスかと。 本当は司法書士立てて簡易裁判とも思ったのですが、人事がそういう発言をしたという確たる証拠がなく、 mailにて問い合わせた結果、お力になれないとのこと。 まー、運が悪かったと思うしかないですな。
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おおぉん。゚(゚^Д^゚)゚。証拠かぁ。悔しい限りです。 ならば次に備えて、心と体をしっかり休めて下さい(*´ー`*) 良い上司が現れますよーに♪
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ありがとうです!! ほんと、誰かに話を聞いてもらっただけで症状緩和。

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