明日クビになります

１月１８日

自分は・・残念ながら請け負わなくなる、つまり無くなる工程にいる。

このままでいけば派遣先が請け負わなくなった時点でクビになる。

責任者は、リストラの選定は仕事が上手くできるできないではなく、勤務状況で決める、と言った。
どういうことかといえば、たとえば休むとその穴を埋めるために残業のひと早出の人が要るために確実に二人のひとに迷惑をかける。
だからそんな皆に迷惑をかけるような人を選ぶらしい。

その選定からいえば、自分は今まで無遅刻・無欠勤だから安心していいんだけど・・。
残るということは唯一の請負工程である運搬工程にいくということになるんだけど、残業が基本禁止になった今、人を付けて教育までするのか疑問になる。今までの人で十分に思うのでは。

責任者の言葉に希望をもつには半信半疑だった。