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共育係
４月に大事件が勃発しました!!
おその痴漢疑惑で逮捕!!
って冗談はさておき
なんと仕事の移動を命ぜされました。
約４年…
上司に文句言ったり
こき使ったり
サボってるのが見つかり
おばさんに怒鳴られまくってきました。
でも楽しかった…
何でいきなり変えるんだ!!
不当解雇よりはましか!!
新しい所…僕の技量では無理!!
つか一番は人見知り激しいんだYOね☆
的な勢いで文句言ったけど
結局ダメでした…
そして次の日から後継者登場
今年の新入社員です。
何もわかりません。
正直引き継ぎめんどくさい。
どんだけ教えても確認してくることは
大体間違えてます。
早く覚えてよね…
でないと｢おそのさんって教えるの下手じゃね?｣
って噂流れるやんけ!!
と周囲の目を激しく気にする僕…
そんなある日
“共育の心得”という
テキストブックを渡されました。
しかもしっかり僕の名前入り☆
絶対目を通すように!!ってことで
ケッ!!と思いながら
昼休みに時間見つけて読みました。
もうあれですね。
激しく反省しました。
｢ふむふむ…僕と新入社員は根比べをしているのか。｣
何回も聞いてきても根気よく教えることが大切らしいです。
あとは…
トレーナー(僕)の今と比べない。
トレーナー(僕)の入社時と比べない。
他の新入社員と比べない。
甘やかさない。
ちゃんと聞く耳を持つ。
忙しくても嫌な顔しない。
等云々…
これまでこのtextbookとほぼ真逆だった僕…
これを読んだ直後から
僕の態度は一変。
多分新入社員の子も
｢えっ!?あの冷酷非道、人畜無害のおそのさんにいったい何が!?｣
とか思ってるに違いありません。
今ではちゃんと笑顔で対応しています。
嘘じゃないよ。
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