後輩指導方法

OJT(on the job traning)

OJT(on the job traning)とは

部下へ依頼する時、

・何を（内容）
・何のために（目的）
・いつ（納期）
・どのように（方法）

と指示を出しますが、最後の
「どのように（方法）」についてはいちいち言いません

OJTとは実際の仕事の中で内容、目的、納期を部下へ伝え、どのような方法で仕事をしていくかを教える事になります。