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一般の企業と違い、映像系やゲーム系の会社は資格より作品を見て採用するか決めます。
就職するまでの過程はこんな感じ。
①作品を作る
これがないと話になりません。
②作品を収めた作品集を作る
できた作品をアピールするために自分の作品集を作ります。
人によってはファイルだったりDVDだったり。
③作品集を企業に送る
作品集と履歴書を一緒にして企業に送ります。
ぶっちゃけこの時点で8割方採用かどうか決まります。
④企業からの返事を待つ
作品を見た企業から返事を待ちます。
作品が良ければ会社から面接に来てくれと言われ、作品がよくなければ「今回はすみませんが…」と言われ不採用となります。
例外もあるのでこの事はおいおいと書こうと思います。
⑤面接
どんな人間か見るために面接をします。
あとは給料の話とか、契約の事とか。
ここまできて不採用になるという事は少ないと思います。
※注 ここに書いた事はうちの会社の場合なので他の会社では少し違うかもしれません。
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