1、面接試験で何を見るか
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Q、「会社が面接試験を行う『ねらい』は,どこにあるのでしょうか。」 A、その会社にとって,『役に立つ人物』かどうかを見分けるのがねらいです。 それを次のような観点からチェックします。 1⃣積極性,2⃣誠実性,3⃣協調性 の3点ですが,より具体的に言えば,次のようになります。
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