A
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..後日 部下の処分は取下げられ Aの依願退職が社内に報じられた。 社内で乱闘事件を起こした、という事で本社で懲罰委員会が開かれたが Aは『部下に責任を押し付けようとしたが バレそうになったので暴れた』 と答申したそうだ。 世間体を気にする会社は『乱闘事件による懲戒解雇』ではなく 『顧客の信頼喪失に対する引責辞任』という形をとった。
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