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私のグループに配属された直後、確か一週間くらいしてかな?
私のグループの新人が、いきなり当日に休みました。
理由は…「腹痛」。
私たちはただの腹痛としか思いませんでした。
だって彼女はそれからは余り休む事が無かった。
ただもうすぐ新年度が始まる頃…異変が起きました。
彼女が度々休むようになりました。
そして会議が行われ、彼女は他のグループに異動する事になりました。
その原因が、私による彼女へのイジメ!
私は決まった事は仕方が無いと腹を括り、上司の元へ。
上司は彼女から
「リーダーが厳し過ぎる」
と相談されたと言いました。
私はハッキリした性格なので、彼女に聞きました。
「上司に私の指導について、相談した?もう他のグループに行くんだし、腹割って話して欲しい」
すると彼女は
「相談した事が無いんです」そう彼女は、上司とは余りコミュニケーションを取っていませんでした。
私は上司の更に上の上司に文句を言いに行きました。
そういう嘘を会議で平気で発表され、悪者にされた事・確かに厳しく指導したが、一人前になって欲しいとの思いだった事を訴えました。
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