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その長ったらしい話をまとめるとこうだ。
① 他にもグループ会社があり、その店舗ごとに社長、店長がいる。
② おおかた１５店舗程ある。
③ 原則、同一ビル内において別グループが店を構えることはない。警察が立ち入った際に規模の大きな組織と思われる為。
④ しかしながら新店舗発足の際、（他店の店長が見込まれて昇格し社長となり店舗を出すとき）ある程度の売り上げや見込みが出来る迄、新店舗同士同じフロアで営業する。
ちなみにブルーは④に該当する。
⑤ 売上げが悪いと出店できないどころか社長から降格のおそれ有。
早い話、新社長の為に頑張って売上げをあげ、いち早くこのビルから抜け出す（出店）ように頑張れとの事。
同時にそれは社長の評価も上がるし、従業員の評価もあがる。歩合に繋がるというわけだ。
⑥ 基本、一店舗８～１０人
例 受付部４人・融資部４人（店長含）・経理会計１人・社長
以上、仕事の細かいことは店長に聞いてくれとの事だった。
そんな会話をしていると、息を切らし買い物に行ってた藤田が帰ってきた。
ハァハァハァハァハァ。。。
藤田君、汗びっしょり～
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