Good Job!?

安井さん

門倉部長と安井さんは合いません。
生半可な合わなさ加減ではなく、徹底的に合いません。

どこがどんな風にって言うと、考え方が根本から違うんだろうなと思います。
門倉部長は何でもきちんとやってほしいタイプではありますが、楽にきちんとするためにいつも色々と考えてて。

安井さんは一日が無事に終わればよしなので、きちんと出来ない、仕事中は一生懸命過ぎてテンパり気味。
楽をする考えはないっぽい。
多分それを考える余裕がない。
きちんと出来ない、その最たるは書類。
それから生産管理。

門倉部長はとにかく安井さんが気に入りません。
これが門倉部長の欠点なんですが、一度そう思うようになるとなかなか変えられないみたいです。