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そして一番の問題。
自分既に発注もしていますし、
精算もできるようになれば少なくとも最初の時給から100円くらい増えてもおかしくない……と勝手な憶測なのですが。
精算をできるようになっても(任されるようになっても)時給は……………
上がりません😱😱😱
教えてくれたＴさん曰く
ぼらんてぃーあだそうです。
じゃあやらなくても怒られないかな(^ω^)
なんて言って精算をサボったら店長からラブコールが掛かってきます。(Ｙさん体験談ｗ
ただでさえ忙しい朝の時間に仕事ふやすなぁ‼‼
っていうか店長なんで精算のやり方知らんの⁉⁉
ちょっとぶっちゃけましたが、
でも事実です。
まぁこの店長のやり方だといずれ店崩壊しますｗ😏
新人研修もロクにできていないし
朝週６で入ってくれているＴさんが辞めるならその後の朝入れる人を求人募集するべきだし。
とりあえず人生引き際が肝心だな
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