うちの女社長は変態です

「…出来れば二次面接もしたいが、学生やフリーターの貴重なバイト時間を割くわけにもいかないしな」

「そうですね、こちらとしても時間は貴重ですから」

現に今だって、出張許可とか新商品の製造工場の依託とかで忙しい…はず

仕事をしていれば

社長はいつまで唸っているのだろうか

新入社員の採用も必要だが、そもそも採用人数自体が少な過ぎる

五人という、有限会社並の新規雇用者の少なさ

それには、この会社自体、今はまだ発展完了に至ってないこともあるし、起業して数年であるため、定年退職やリストラも無い

本当のことを言えば新しい雇用者は五人もいらない

「なんとか連絡先を交換…ぶつぶつ」

「街中で電話番号叫んできなさい」