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今度は社長室です。
｢で、橋本はここで一体何をするんだ？｣
｢社長の仕事観察かな｣
｢言っておくが社長の座は譲れんぞ？｣
｢社長、新部署についての企画書が出来上がりました｣
｢わかりました。一度こちらのパソコンにデータを送って下さい｣
因みに現在の時間は１７時位です。
会社についたのが１５時半位でした。
｢社長、こいつは採用したほうが良いぜ～｣
この橋本はずっと前年度採用者の履歴書を見ていたようです。
｢その人はこの一年で幾つかの企画の主任をした注目株ですね｣
実は橋本には人事の才能を養う訓練として前年度の新入社員の履歴書の中から特に才能が抜き出ている者を選び出す訓練をしています。
｢あれ、これ前の年のやつかよ｣
まぁ、本人にその辺りは教えていませんが。
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