十子さんの吠える日々

新たな依頼

「我らに民間企業のようなリストラがなく、年金をはじめとする様々な制度が整っているのは、常に安全と信頼と質の高いサービスを維持していくためであり、さらにはそれを継続するとともに常に質の向上に取り組まなければならないからだ。

そして、その職務はすべての利用者に均等かつ平等に与えられなくてはならない。相手の資産、社会的地位、その他のどのような要素にも左右されずにである。」

十子さんの仕事への熱意は、常に高い。

他の職員もそれなりの誇りや責任感をもって仕事にあたってはいるのだろうが、そのモチベーションを維持し続けられる職員は少ないかもしれない。

「戒告処分にしたらいかがですか。職務の著しい怠慢が見受けられるのですから。」

給料をもらって柔道の練習だけをする、それは公務員ではない。

仕事に対する姿勢があまりにも不適切な者へ、十子さんは容赦なく厳しい。