普通

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できることなら、私も職を変えたい。もっと家の近くで、子供との時間を増やせるならどんな仕事でもよかった。 でも現実は甘くない。 妊娠中はいつ体調が悪くなるかもしれない人を戦力として雇う会社はまずない。 今の会社はもともと正社員だったため病欠扱いで続けることができた。それだけでありがたい。 何かと理由をつけて解雇する それがほとんどだからだ。 気が強い人は、『不当だ!』と訴え継続雇用を勝ち取るだろう。 しかし、会社とは一度反発をした人間を優しく受け止めようなんて事はしない。
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