普通

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そういう中では、私は恵まれている。 休みを貰う度に、嫌みを言われたりしたが、解雇はされなかった。 育児休暇も貰え、同じ部署に復帰でき、子供が熱を出せば休みをもらえ、幼児の頃は就業時間を短くして貰える時短勤務を選べるのだ。 多くのママさん達が、面接に何度も落とされたりしているのだ。 通勤が大変なことくらいで、ワガママをいっちゃいけない。 仕事が、精神的にくるからと、転職したいなどとはいえない。 それが、子をもつ母親に与えられた現実なのだ。
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