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上原さんは、うちの部署のトップで、各プロジェクトの管理や、人員の配置、部署全体の調整役をしながら、 同時に社外に対しては営業的な役割もこなしている人だ。 うちの会社は大型物件中心のインテリア設計事務所。 入社7年目の私はプロジェクトマネージャーを担当する程の経験も実力もない。 だからと言って右も左も分からない程の若手、ではないので、 上原さんから直接呼出がかかるのは大体において、 「会社としては時間とお金は使えないが、 付き合い上やらざるを得ない」仕事がある時、だった。 つまり、ちょっとの指示で、短時間に、そこそこの成果物を上げる、人件費がさほど高くないスタッフが欲しい時。 その内容は取引先の社内検討用だけのための図面作成だったり、 役員が所属している社外のナントカ勉強会用のスライド資料の準備であったり、 協会のイベントで行う講演会の原稿の編集であったり。 ある程度自分に経験があって、 こなせると信頼されているからこそ、という自負はあるが…。 なんていうか…便利屋さん…? このままだと、私一生こうやって、この部屋のヌシ、みたいになるんじゃないか…?
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