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序章 集団ストーカーの手口と実態

企業がリストラの目的で同僚や業者を使い組織的にストーカー行為を行い嫌がらせをしてくるケースや、宗教団体が幹部の指示に従わない信者や脱退者、反対勢力に対して組織的なストーカー行為を行っているという報告がある。

その他にも怨恨などが原因で業者に依頼するケースもあるようだ。

また犯行が露見しないように計画的にやっている事が多い為に、単なる嫌がらせというより「特殊工作」と表現した方が的を射ている場合もある。

被害内容は、風評被害・付きまとい・人間関係の操作・プライバシーの侵害の4点を共通点とする事が多いようだ。