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遅番で出勤して、早番のスタッフと引き継ぎをする。
ぐるっと1周ホールを巡回して、顔馴染みの常連さんに挨拶しながら、稼働状況などを把握する。
パチンコ店もやはり、アルバイトスタッフの入れ替わりが激しいので、3年も勤めていると、あっという間に年長者になり、社員とアルバイトの板挟み状態になる。
お店の方針や社員の考え方などを新人スタッフに伝えながら、働く上で下から出た不満や改善点などを事務所で演説する毎日。
先ほどのように負けて腹を立てた客の話を聞いたり、台のトラブルなんかも変わって対応する事もしばしば。
俺が入ったばかりの頃はたくさんの先輩スタッフがいたけど、みんな結婚やら就職やらで、順番にいなくなっていく。
すると既存のスタッフに仕事が下りていき、負担が掛かる。
そして、仕事がつらいと感じてしまうのだ。
今の俺はまさにそんな状態であり、何かの変化が必要。何かを変えなくてはいけない。
そんな思いがあったのも、トライアウトを受けた理由の1つだった。
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