こうさつ

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問題としてはまずリーダーとボスとではその立場や仕事の立ち位置としての絶対とした違いがあります。 リーダーはリードを語源とするリードする人という意味だと取れます。 その場合リードは導く、先導する。という意味合いになります。 例えば社長が絶対的なリーダーだったらどうなるでしょうか? 会社が表彰されたときなどにマスメディアへの対応が主な業務として、 リーダーとして新しい技術の開発をリードしたり、相手企業への営業、人事管理に関しても事細かに把握し、支持を出していく、小企業であれば可能ではあるかもしれませんが大企業であれば正気の沙汰とは思えない仕事量になります。 本来、企業としてはボスが大まかな方針を決め、それに従いリーダーや、その部門での先導(導き手)先輩が引っ張って企業を運営していくという全く別の事を差している話なのです。
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