番外編126 #2

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この中年の男性社員も、繰り返される月1回の面談後、退職しました。また、別の会社の「追い出し部屋」は、転職先を探す部屋です。 50代の男性社員は、日々転職先を探しています。長くいるほど、給料は下がります。数年後には最低賃金になってしまいます。 「人を大切にする日本型企業」は、何処へ行ってしまったのでしょうか?こんな事をしているから、有益な人材が韓国や中国に行き、技術指導をして、益々差をつけられてしまうのです。
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