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のえるの仕事は…
休みに入る前と勤務体制が変わってて
だから業務の流れも変わってて
動きがわかりにくくて…
でも、
なんとかやってるけど…
師長がやっぱり使えないってか、現場をわかってなくて…
業務の流れとかいろいろ変わってるのに
いきなり２年目のスタッフのフォローに付けとか…
まだまだ優先順位が不安定で
要領の悪い２年目スタッフ
そこに戻ってきたオバサンナース
教えにくいし頼みにくいよねぇ…
で、
次の日にはのえるよりベテランなんだけど
仕事のやり方がずるいってか
いいとこ取りしてめんどくさいことは人に押し付けるナースとのペア
復帰したばかりでうまく動けないから
この人に頼まれればやらなきゃいけないけど
頼まれることが面倒なことばかり…
もう、ストレスMAXだよ…
早く感覚取り戻して
自分の好きに動けるようにならないと…
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