01不当な人事異動

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5年前、大学を卒業し、就職したはいいが、そこはいわゆるブラック企業だった。 賃金の出ない残業を夜中まで強いられ、それでも世の中そんなものだと割り切って働いていたが、内部告発により労働基準監督署の勧告を受け一月だけ時間外労働に対する賃金を受け取った。 しかし会社はそれではやっていけないと、人材を切るという方法で利益を確保したのだ。 その煽りを受け、退社。 形式上は自主退社扱いだが、事実上のリストラだった。 それからすぐに就職活動を始めるも、当時既に25歳を越えていた私は、新卒採用の時のようにはいかず。 「以前の会社を退社された理由は?」 リストラされたなんて、言えなかった。 私は不必要な人材であると自ら口に出しているような気がして、言えなかった。 「上司からパワハラを受けまして」 ボランティアで残業させられた上に辞めさせられたことを皮肉ってこう答えていたが、私がリストラされたことはきっとバレていたのだろう。 受けた会社のどこからもご縁は頂けなかった。
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