第1章

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だいたい、 オーストラリア人は、 仕事を人生の真ん中に考えていない人が多いように思われる。 極端な話、 遊ぶために働いているように見える。 そのいい例が、 ホリデー・ペイ・ローディングという制度である。 年次有給休暇割増賃金制度と呼ばれているが、 要は従業員が年休を取る時、 使用者は事前に17%増しの賃金を支払わなければペナルティ(罰金)が課されると国が決めているのだ。 休暇を取って遊ぶためにはお金がかかるだろうという観点から考案されたらしいが、 トーキョーではおよそ考えられない制度である。 (日本人もあくせく働いてばかりいないで、 考え方を変えたほうがいい)。 この国に滞在する期間が長くなるにつれて私は次第にそう思うようになってきた。  
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