ロマンス福の神

鴨は突然、葱をしょって

前半は、堅苦しい文面がずらずら並んだので、スルー。

後半にやっと、スケジュールやメンバーについての資料が出てきた。

「あー、結構過密スケジュールみたい」

引き受けたけど、大丈夫かな？

まあ、適当にやっていれば、何とかなるか。

メンバーは、色んな業種から若者を集めて、会議を開くらしい。

こんなまとまりのないメンバーが大勢集まっても、収拾がつかないと思うけど、と思っていたら、そうでもなかった。

最後の方に、今までとはガラッと変わった内容の資料が出てきて、メンバーを各プロジェクトごとに割り振って、いくつかのチームを作ること、それぞれで話し合ってスケジュールを立てたいので、早急に集まりたいこと、などが書かれていた。

これって絶対、大半を管理職が適当に決めて、これを読んだ現場の人たちが、まずいと判断して最後のを付け加えたんだ。

私が働く幼稚園の名前は、チームＢに入っていた。

担当は、市内の幼稚園児たちが関連するイベントの企画。

メンバーは、子育て推進課、広報課、公立幼稚園の名前がいくつかと、うち。

どんな人たちが集まるんだろう。