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会社に入ってわかったけれど、ただ仕事ができるだけじゃダメ。
仕事はひとりではできない。いかに周りとうまくできるかで、仕事がやりやす
くなるし、仕事がはかどる。
ところが、篠田本部長はこれが苦手。
難しい本を読んで、難しい論文を書いたり
するのは得意中の得意なのだけれど、人間関係が苦手。
マネジメント=管理はできるのだけれど、
実践に難ありというやつ。
つまり仕組みを作って、人をどう配置して、なにをさせればよいか、簡単に思
いつくのだけれど、実際にやるのは苦手。
神経質で、線が細いタイプなので、些細な事が気にかかり、つい口を出す。
それが部下の反感を買う。
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