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［九］
それを受けて所長が
「こいつがまた外したらどうするんだ？」
とオヤジに聞いてきた。
オヤジは間髪入れずに
「辞めさしたら良いじゃないですか？そんな口だけの役立たず。」
と事もなげに言った。
「お前はどうする、担当チーフだぞ。」
「一緒に無能なチーフとしてクビにでもなんでもすればいいじゃないですか？」
と言った。
その言い方が気に入らなかった所長は声を荒らげて
「分かった。お前ら二人数字を外したらクビだからな。特にお前はこいつが外した時点でクビな。わかったら先に日付無しの辞表を書いとけ！」
と言い放ったらしい。
その話は直ぐに全社で噂となったのは言うまでもない。
仲の良い役員から大迫さんに直ぐに「どうなっているんだ？」と電話があったそうだ。
流石に営業力が有名なその会社でも、そういうやり取りは珍しい事で「言う方も言う方なら、受ける方も受ける方だ」と言われながらも結構社内では話題になっていたようだ。
3ヶ月後もし目標を外したらどうなるのか？そんな感じで3ヶ月後をみんな注目したいたらしい。
「結果はどうなったんですか？」
僕は大迫さんに聞いた。
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