そふとたっち-soft touch-3

touch 333

「はい！それじゃあ、始めるよ」

そして職場に大きな変化がもう１つ。

木野さんがいなくなった今、
後任を育てようということで、
社長が週に数回やって来て、
仕事のノウハウを指導してくれている。

リハビリ期間中で、
まだゆっくりとしか話せないが、
教えて貰う側も慌てずに聞き取れるので
それはそれで好評だ。

ランチミーティングふうに集まったり、
昼食後の数時間だけだったり。