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一週間後、私はうちの部のメンバーと共に人事部の面談室にいた。
隣には東条主任、正面には人事部長と皆川さんが席に着いている。
東条主任の処分がどうなったのかはまだ聞いていない。
先に主任が呼ばれ、その後に私たちが入室したからだ。
最初、説明は皆川さんではなく、人事部長から受けた。
社内の情報管理意識が甘くなってきていること。
最近もリークが続いたこと、
他部門から処分者が出たこと。
企画本部の私がいるチームは経営企画室と並んでもっとも情報が集まっている部門であること、念には念を入れて管理する必要があること。
そして、情報を守るための最新の知識と具体的な注意、秘密保守誓約書の更改が主な内容だった。
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