年給年計の勧め

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アカサタ! 企業のサラリーマン・ブラックを払拭し、ビジネスマン・ライトを定着する為に、プロ野球やプロサッカー選手のように毎年事業主と契約更新する年俸制と、病院の看護勤務なら現在に多い3勤より4勤交代(24時間制の場合引き継ぎがゆったりと出来ます)はいかがでしょうか? 他に年俸制が理解され普及したら、理費(ベーシックインカム&ライフチットに纏わる内閣総理大臣が決定する、国勢調査から予測した家庭事業年度予算的な事)に添う事費支出(融合した都省の知事である総事が見守る倫理的消費)の指標としては、年計一括払いに似た出費として、四季支援タイプや隔月あるいは月毎に普及すればいいのです(魚屋や大工の江戸町民風)。 家計簿もスッキリします。 また先に年払いしてしまえば、後は日常のおこづかいからのささいな事費支出の工夫が有るだけ。 また貧困ビジネスも不評だから、周囲からなんとかしてあげないと。その為のベーシックインカム&ライフチット、よーく考えよー♪ 更に貧しい元囚人の生活。 馬蹄火灯(馬の蹄に火灯す)程、なんて事になる前に、家計を見直しましょう。 後小説にも書いたけれど、ベーシックインカム&ライフチット(地球一体化でそれを目指している?)は勿論年末一括支給とべき保障に寄せた春夏秋冬の四季支援(主に住宅やカードローンなどの元本返済多めに)で、残業代は毎月支給してほしいね? そうやって一年間にまとめると解ると思うけど、節度を持って満たすべき五大源の衣食住会財の内、会(職業・メディア的な意味のそれ・生涯教育や趣味や娯楽・宗教や史益や生活などでの社会参加)に一番お金かかるんじゃないかな、それと目標の有る貯蓄とか投資。 食のエンゲル係数は年計でも確かにそうだけど、古過ぎていけない、食や衣・住に関して家庭と産業の両方からの視座はロス注視で行こう。 教育社会で科目的に「家庭科」「生活科」をもっと力強く打ち出し、家計も是非年計にして、共働きの家庭の不安なども解決するべき。 そして治安や家庭の防犯をしっかり成して、平和省・防災省・新司法が創るスーパーエイドの世界文明金庫(企業のコンパクト経理用ATMに注視する銀行)有る生活を目指すというテーマ的な教養が、今までに無かったのが不思議という時代もくるでしょう。 大学も数だけ見れば、比較的教育社会との印象はあるが、内容が本格化にはいたってないのか?大学進学や登山は今どきの霊山登攀とも言い、自己の活路を開く、成人多数参加の社会哲学的活動です。大学者や大学生の人々を普通に尊敬してる私達のような市井人が結構いるからこそ、学歴社会が保てていけてるんだろうと思えば悪い気はしないけど。 それから当然経済の回りは意識的に年度(4月~3月が一番多め)年計で。 家庭科・生活科が教育界一押しで、青年から高齢まで起業人気の家庭事業(世帯5千万未満)と称される本格的教育社会はいつ来るか、待ちどおしいものです。 解らないなら、新司法の家庭審判ご指導付きは、如何ですか?皆様も興味有られたら是非とも、生涯学習と実践を楽しく! では。 アカサタ!
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