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第1条【朝は誰よりも早く出社するように】
例えば、定時が8時30分だったとする。
であれば、新人の間は、1時間前の7時30分には出社すると良い。
早すぎると思うかもしれないが、誰よりも早く出社することで、先輩は仕事に積極的な後輩だと思ってくれる。
それに、どこの会社にも必ず早く出社する先輩はいるもので、そういった先輩が顔を覚えてくれるし、仕事も教えてくれる。日中は皆自分の業務に追われて君と話をしてるヒマはないよ。
僕の場合は、一番早く出社するのが部長だった。
毎朝、部長と話ができることは本当に貴重だった。
第2条【声は一段大きくハッキリと】
挨拶のことを書こうかと思ったが、挨拶はあまりに当たり前すぎるのでやめた。
おはようございます、お疲れさまです、お先に失礼しますと言えない新人も中にはいるが、そんなヤツは幼稚園からやり直さないとどうしようもない。
足りないのは声量。おはようございます、とちゃんと言っているにも関わらず、「ちゃんと挨拶しろ!」と言われるケースがけっこう多い。
いいね。会社では、普段よりワントーンボリュームを上げて話すこと。なぜだか、大きい声のほうが説得力も増す。
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