3919日記

妊娠判明から産休に入るまで

ここで仕事をしながら妊娠、出産を考えられている方向けに活用できる制度のご紹介です。

母性健康管理指導事項連絡カード
→前ページでお話しした私の後輩のように、つわりがきつく時間を短縮して働きたい、オフピーク通勤したい、切迫流産の危険があるから自宅安静を指示された、などなど妊娠中はいつも通りに働けない事態が起こることもしばしば。
医師からの指示を正確に会社に申し出たい時には、このカードをコピーして使用しましょう。

その他、時間外、休日労働、深夜業の制限、危険有害業務の就業制限など法律で保証された制度もありますので、自分が働く職場で使える制度を知るためにも就業規則をチェックして下さい。

妊娠の経過は人それぞれ。
無理をしないで働き続けるためにも妊娠に気づいたらすぐ産婦人科を受診し、会社（直属の上司など直接業務に影響が出る人）にも早めに妊娠した旨報告した方が良いと思います。

くれぐれも今回の私のように、何かおかしいと思いつつ受診を後回しにしないで下さいね。