乳ガンサバイバー

2019年8月

2019年8月22日(木)

働き方改革の話。

昨日スタッフで、有給取得のこときいてみたから、その返事があった。

盆休み、正月休みに有給取得してもらってます。
台風で休みになった半休も有給です。
社員旅行も有給になります。
あとは、よっぽどの事がないと有給はとれないと思ってください。
中小企業で、しかも、美容師やから、無理やと理解してください。
休憩もとれる美容院なんかありません。
どうしても、店のやり方に不満があるなら、有給取得できるお店とか、一般企業を探してもらうしかないと思います。
労働基準法に違反はしてません。
雇用契約書にも書いてありますので。

との事だった。
はぁ？！
意味わからん。
人をなんだと思ってるんだ。
雇用契約書にも書いてありますのでって、休憩一時間書いてあるけどとったことなんか、１回もない。
それどころか、休憩とらせる気がないような、無理矢理いれられた予約。

挙げ句、気に入らなければやめろといわんばかりの態度。

そら、やる気うせるよねー。
ブラックブラックまっくろけっけー。
人権無視(笑)

ほんま。もやもやする。

今の店やったから、健康診断があって、マンモ受けれたから、乳ガンも早期発見できて、傷病手当て金も貰えて、助かったと思ってたけど。
それはありがたかったけど。。

休憩も有給もなし。時間通りに終わりもしないのに、残業でない。
あー。不満しかないな。

都合のいいときだけ、会社やから！っていう。
都合が悪くなると、美容師やから。っていぅ。

むちゃくちゃ。