派遣社員○日目

転職期間は９月中旬から、１１月下旬。

応募した会社は１７社。
面接、試験とかまで行ったのは５社。
合格した会社は３社。２社は合格後研修中ブラック発覚で一週間前後。話し合い後退社した。
で、今の派遣に腰掛で入った。
応募はメールで。
電話が派遣先から折り返し。曖昧な感じで終わった。
２年分、派遣が知らない勤務時間が空いているとか言われたので、
数年派遣会社に連絡してなかったからその勤務履歴をメールした。
年収や現在の雇用契約書もメールしたら、３時間後に担当者から合格電話。
おいおい面接なしで合格か。
ブラックそうだ・・・・まあいいか。
内容
夕方１７時００分から２３時までの短時間勤務。
自給は１５００円（遅刻、病欠などあると自給１4００円月間計算となる）
勤務時間は日５間×１３日。(実は自給上がりましたｗｗｗ)
１１７，０００円から税金などが引かれ、
９万程。（あんまりかわんないな・・・）
全国から入電があるが、数秒単位で受電する必要はない
しかし入れ替わりが激しく、原因はマニュアルに問題が多いようだ。
ただ何処でもそうだが、それを指摘すれば陰湿な嫌がらせが上司から行われ、
人々は辞めていく。会社とはそんなところ。
さて。こんな会社に何故来たか？
決まっている。
楽だからだ。
優秀な人材は首になるこんな職場なら、
私でも十分通用する。
ミスをすればいいのだから。
首になるまでがんばらず、覚えないで、気楽に何時まで勤務できるか？
それを試してみたくなった。
ちなみに今日は勤務３日が終了。
次の勤務から受電の予定だ。
もちろん気になるミスとなる原因や問題のあるマニュアルだらけな研修だった。
指摘せず、その気づいた説明ももちろんしていない。
自分でも笑ってしまいそうだが、これで電話に出ていいらしい。
入力画面の操作もおぼつかない。というよりマニュアルすらない。
すごい。これで全国をカバーしているのだという。
それはマジメな人は続かないだろう。
ミスへの一本道なのだから。
さあ。休み明けの今、この報告をしておく。
次の更新では電話に出た感想でも記録するか。