第4章 健康食品会社…「ヤンケル」

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彼らを選んだ理由は… 山田は、H大学 食品学部の修士を卒業して、「ヤンケル」に入社した… 医薬の経歴は全く無いが、仕事の取組み…考えかたが凄く… 新しい世代若者であるが、決して自分を見失う事なく… これからの世界… 未来を自分で切り開いていきたいと… 俺と仕事を通じて… 感じたからである。 スピリチュアルについても、崇拝はしていないが… ヤンピーのイベントに参加した事もあった。 岡田は、促進部でリーダをしていた彼の情報収集能力は、素晴らしいく… 「ヤンケル」の収益を上げた… ライフサイクル、セル生産方式も彼が推奨して… 進めたものであった… セル生産方式はかなり昔の生産方式であったが、忘れていた方式を今の時代に合わせ改良したのだった! 例えば… 必ず、生産システムのスペシャリストに指示を出し… 「シュミレーションバーチャル」で生産方式を確実な物にし… セル生産を実施していた。 この「シュミレーションバーチャル」により、他社が真似できない… 生産方式を確立していたのであった! 俺は、岡田が仕事が出来るのを部リーダ会議で知っていた… 山田は、俺の部下であった事から、「スピリチュアル剤」「SPi」の調査につき即決してくれた。 岡田はこの調査協力の依頼に関して、難しいと思われたが… 新しい仕事に飢えていた事もあり… 心よく協力してくれる事となった。 俺たち、3人は名取常務、直下の極秘調査チームが作られ… この「スピリチュアル剤」「SPi」を分析し、近い物を商品化する事だった… 極秘調査チーム名は「SPi」調査チームとなり… しかし… 分析において…?
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