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③初回から続いて依頼成立となった場合、②の人たちから日程調整などの連絡あり。
ここで行われるのが、面談記録と②の人を交えての“誰が請けるか”会議。
うちにもそれぞれ班があり、まず大きく分けてふたつ。
俺＝リン君、おまる班(実はおまるも班持ち)、ちゃんみお班、吉田班もここになる。他２班。
時子さん＝時子さんを筆頭に枝分かれ班が５班。
その中で、依頼内容に沿った人員配置が必要になるので、振り分けも重要になってくるんですね。
俺もそうですが、定期面談枠以外に、だいたい空き枠(予備枠)というのがあります。
新規を請けるための枠なんですが、それでもそんなに多いわけでもないし、正直あっという間に埋まるんです。
県外案件持ちの人(ヨッシーもここ)は、この月のこの週は県外含め定期で埋まるため、空き枠なし。
でも次週は県外なし、定期なしなので、全部空き枠。
というように、ご新規ぶっこみ週があったりします。
④担当が決まれば、あとはこなすのみ。
ここで重要なんは、アフターケアが必要か否か。
例えば定期的に面談が必要やと判断すれば、今後の方向性を決めるんですけども、それが今回担当した人になるかは別の話。
ざっと書けば、うちはこういう流れで依頼を日々こなしてるわけなんですね。
まぁ細かい部分は今度キャスで話します。
(忘れてたら俺に一言ください。可能性大いにありなんで)
よそはどういう風になってるのかは知りませんけど、取材やひやかしに時間割いてられんのは事実です。
信頼してる仲介さんからしか話を請けないのも、そこにあります。
メディアの裏の顔もキャスでお話したんですが、なかなかエグイもんですよ。
それはさておき。
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