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調理場A-2
今回、かつてのスタッフが帰ってくるように促しているが、促しには加減も必要だ。
いつまた何があるか分からない。そのため、「どうしても帰ってきて欲しい」というメッセージを伝えてはいけない。
「約束していたのだから、帰ってくるべきだ」という強気のスタンスで接しないと、また解雇する事態になった時にトラブルとなる。
電話であれば証拠が残らない。しかしメールで復帰を要望するメッセージを送ると証拠として残る可能性がある。
そのため、可能であれば電話で話を終わらせたい。
しかし、Aは私が電話をしてから1週間経っても折り返してこない。一体どうなっているのか?
私は彼の人間性を疑いつつあった。
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