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「おいおい、学校じゃあないんだから、何でも面倒見てもらえると思ったら大間違いだぞ」
戸田がやれやれと言った表情を見せた。
「だって私は新入社員ですよ」
「だから訊くことができるんじゃないか」
どうも戸田と考え方が根本から違っているみたいだ。
「訊くことができるって、そのうち訊けなくなるんですか？」
「じゃあ訊くけど、お前は今日の仕事で、資料を渡しただけでやってくれる相手と、細かく説明しなきゃいけない相手とどっちに頼む？」
「そりゃあ、資料を渡しただけでやってくれる相手です」
「なんだ分かってるじゃないか」
「そのぐらい分かります。でも新入社員がちゃんとできるわけないじゃないですか」
「だから、こうやって試してるんだ。最初から説明したら、他人の資料を読んで考えたりしないだろう。だから、こうやってどこまでできるか試すんだ」
「もう試されてるんですか？」
「当たり前だ。給料もらってるんだろう。二人でやる以上、一人がやったときより当然成果も大きいものを求められる。依頼してきた相手に自分の考えを話して、なるほどそういう視点があったかと、逆に気づきを与えるぐらいじゃないと価値がない」
なんとなくだが、真唯にも戸田の言うことが分かって来た。
同時に求められてることが難しい気がして、不安になった。
「難しいですね」
真唯は思わずため息をついた。
「難しいわよ。でも来年考えたら、そのぐらいのパフォーマンスは見せないと、契約してもらえないわよ」
真唯はようやくこの会社の厳しさが分かって来た。就職活動中のＯＢ訪問では新入社員ときが一番良かったとか、のんびりしていたなどとよく聞いたもんだが、どうもこの会社にはそんな時間はないらしい。
「まあ、戸田君は同期で最初に、アシスタントからアカウントプランナーになったから、自信もあるのよね」
（そうか、間宮さんと戸田さんは同期入社なんだ）
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