最近休職することになった件について

番外編 カウンセラーさんとのお話

M「それでだけど、貴方はAさんを訴えることも出来るわ。訴えたら、貴方の勝ちよ。それぐらいのレベルのことを、Aさんは貴方に言って傷つけた。先輩Bも見てたんでしょ?」

そしてMさんから訴えた方がいいんじゃないかと言われました。正直これは、私の話を聞いた友人達全員から言われました。

訴えたら、完全に勝てるレベルだろと。
急にちゃんとした理由もなく人にキレて、潰すぞなんて、脅迫をした上で罵倒し、帰れ仕事辞めろと。

私も、働きたくても働けない。収入も減って余裕のない生活の中で休職状態にさせられて、正直怒りしかない。
店長にも言いました。私はどうやって生活していけばいいんですかと。あいつはのうのうと働いてるのに。

訴えてやりたい気持ちでいっぱいです。
本社に電話して、この事を伝えてやってもいいんです。ぶっちゃけ、社員が辞めろと言ったんだから、会社都合で退職し、失業手当早く出せと。

Aの処遇にも不満でした(話を聞いた同じ従業員スタッフも、びっくりしてました)

普通なら何かしらの減給やペナルティがあるところ、責任者からのお叱りで済んだのだから凄いですよ。

あんなすぐにキレては人を罵倒して休職に追い込む人間を社員として雇い、前科があるにも関わらず、叱責だけで済ませるという会社にも腹が立ちました。

ある意味、叱責してくださっただけでも満足はしてるんです。今までのところは、してくださらなかったので。

世の中がそう出来てるというのか、私が働いてきた場所がヤバイところ続きだったのかは分かりませんが、色々とごちゃごちゃしてて、混乱しました。

最初は考えられませんでした。
ですが、私は、訴えることはしないと思いました。

何故なら元々、こうなる前にはそろそろ正社員としてちゃんとした仕事がしたいと転職を考えていたので、少し休み医師の許可が出れば、休職中でも仕事を見つけて飛んでしまおうと。

あんなDV男にこれ以上構うほど、私の人生の時間に余裕はないと思ったからです。めんどくさいし。
幸い、暴力は振るわれてないので。振るわれてたら、それこそ労基に行ってめちゃくそバトルしてましたよ。

まぁ最低でも、辞めるとき店舗じゃなくて本社に電話かけて辞めますので退職手続きお願いしますって、言ってやろうかと思います。

そうＭさんに話したところ、「私ももう、職場には戻らない方がいいと思うわ」と答えてくださいました。