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M「職場の人達は、貴方が来なくてどんな様子なの？」
私「みんな、寂しいし、また一緒に働きたいって言ってくれてます」
職場でも、何かと気にかけてくださった主婦でアルバイトのDさんは、シフトから私の名前が消えていたことに一番びっくりしてまして、すぐにLINEをくれました。
事情を話したところ、時間を作ってくれて一緒にランチやドライブに連れていってくれました。
Dさんは、会社の対応やAさんとのやり取りに非常にあり得ないと言ってました。
普通なら減給やペナルティもの、それなのに叱責だけで済ませるのは、あり得ないと。
ついでに言えば、休職の際、休職理由を記入する所に、「本人の元々あった精神疾患が悪化したため」という事にされたことも話したら、ますますあり得ないと。
これに関しては、責任者にこれでいいか？と言われて、は？と思いつつ、めんどくさいからもうそれでいいです。と言うやり取りはありました。
M「じゃあ、本社の人は知らないわけね？」
私「知ってたら社員とのトラブルがあったと書くでしょう。私も大事にするのはめんどくさいから訴えないとは、言ったんですけどね」
訴えないと言っただけで、本社への報告は怠れと言った覚えはないのですが。
それを聞いたDさんや、他のスタッフも、あり得ないと口々に言っていました。
その中で、Aさんが口にしていたパートスタッフのCさんからも噂を聞き付けて私に連絡をくれました。
Cさんは若くて楽しい人なのですが、週一のペースで休むので、それはそれで問題になってた人(悪い人ではないのですが)
Aさんも、その休みぐせが気に入らないと愚痴を溢していたので、それも会社の人としてはそうだろう。週一のペースで休むとか、正直クビレベルだし。と思いつつ、Cさんも、Aさんの事について思うところがあったようで、私に話してくれました。
C「実はね、私もAさんとトラブルになったことがあるんです」
AさんはCさんを嫌っていたので、休みのことで何かしらのトラブルはあったのではないかと思ったのですが、どうやらそれとは別みたいでした。
C「よく私の写真を勝手に撮ってね、会社のパソコンでそれを編集しては、私の容姿をバカにして私に見せつけてくるので、一回こっちからキレたんです」
全く違うトラブルどころか、マジで失礼なことしててびっくりした。
C「それでね、たまたま体調不良も重なったりして二週間お休みいただいたことがあったんです」
そういえば、一時期あったな。Cさんが長期的にいなかった時期。確か、私が深夜に移動する前、長期的にいなかったときがあり、ようやく顔を見たときに、Cさんと入れ換えで夜に移動する話があったんだっけと思いつつ、Cさんは言いました。
C「それが気にくわなかったんですかね。そこからギスギスして、私も気まずかったし、元々昼シフトに行きたかったので、作者不明さんと変わってもらう感じで、入れ代わったんです」
Aさんがギスギスした原因は他にもあると知りつつも、ちょっとそれはAさんも酷いだろと思ってしまった。
というか、私より癪に触ることしてるじゃねーかと。
Cさんは、あの人裏表激しいから言っとけば良かったですね、ごめんなさい。と何故か謝られてしまいました。
いじりにしても、いくらなんでも人の写真を(しかも女性)を加工して、本人の前で容姿をバカにするのは、いただけない。
やるにしても見えてないところで一人で楽しむべきだと思うんですよね。(それもそれでどうかと思うけど(笑))
というか、ここまでトラブル起こしててますます処罰がないのもおかしいと思い始めました。
M「やっぱり………旅立つべきよ」
私「はい」
どのみち転職希望だったし。
職場の人は本当にいい人達ばかりだったので、このまま辞めるのは心苦しいけれど、噂でそのうち、あの人の所業が出回る事でしょう。
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