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私は、夜も眠れない。たまに恐ろしい気持ちになることもある。
不安で、感情も安定しなくて、就活にまで影響が出てきてしまっている。
しかも収入もない。
実際自己嫌悪にも陥って、自分を◯そうとしたことは、何度かある。
この状態に陥れるきっかけを作った責任は、どう取るつもりなのかと。本人に聞きたい。
その後、店長から電話がかかってきまして。
少しですが、その気持ちを伝えました。
私はまだ怒りがある事、言動の責任はどうとるつもりで今も働いてるのか知りたいと。
店長、店舗としては、作者不明さんがどうしたいか、一度会える状態になったら話し合いの場を設けて本人と話すべきだと。
いや、どうしたいか、私ホットラインに伝えたんですが聞いてないのかな???
と、素で思いました。
そしてその話し合いの場ですが、その前に、お店として、今一度彼の対応を考えるべきではないのか。
この一連の流れに私は「もうこいつらは何もする気がないんだな」と感じました。
本当にない。
私がどんな気持ちで、日々を過ごしていると思ってるんだろう。
会社都合の退職について。
ホットラインの人には事前にうかがいました。
もしこれから復帰できずにいる場合、退職は会社都合になるんでしょうか？と。
パワハラも一応、会社都合扱いになりますからね。
ホットラインの人は、起こった事実が確認出来ないと、なんとも言えない。とはぐらかしたので、仮に、事実があったとすれば？と詰めた所沈黙し、こう言いました。
「会社としてはその判断は、ハローワークさんに委託するかと思います。一度自己都合退職として出して、その後、ハローワークさんに異議を申し立てていただくような…」
うん。もう分かってた。
それは、分かっていたけれども。
暴言によって追い詰められて辞めることになったという事実があったにも関わらず、自己都合の退職にするって事でしょ？
うん。もう、何も言わないぞ＼(^-^＃)／
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