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ナイトマネージャーだけでなく、他の社員さんにも、何度かやっていたとその後、先輩Bさんからも証言が出てきまして。
待って。今まであんな豹変して問題発言する人を放置してきたの?
普段の優しく温和な人物として認識していただけに、あぁいう一面を突然見てしまったことにもぞっとしました。
しかも私は知らなかっただけに、普通に接していたので、本当に怖かった。
あんな人が、突然変わったように豹変し、人を罵倒する人が、普段「俺は女性にはちゃんとしてる」だとか、言っていた事が恐ろしくって、堪りませんでした。
よくよく考えてみれば、最初の時、「口の聞き方には気を付けろ」とか言う下に見ているような発言も、あの温和な一面に潜んだ、プライドの高さが見えていたんですね。
ここまでで、お気づきの方もいると思いますが、
完全にAさん、典型的なDV気質を持っていたんです。
医師は私がAさんと接することが多く、深夜帯という人のいない環境である事、それを危険視していたんだと思います。
医師「診断書は、休職制度があるってわかったらお出しします。ないなら、出来たら会社都合でもなんでも退職するべきだと思う。休職中、落ち着いたと分かったら転職活動していいから、そうしなさい」
そう言われて、どのみち仕事にも行けなかったので、経済的に不安は抱えつつ、私は休職を選択しました。
それが、2021年、5月に起きた出来事です。
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