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「萩野さん、来て2ヶ月半になるけどどう?」
「はい、生鮮では衛生管理の大切さ、生産性向上の手法を学び、加工食品ではデーターを見ながら適正在庫を確保するべく発注をし……」
「で?何がわかった?」
「はい、社員として適切な在庫や管理をしていかなければならない事を学びました」
予想通りありきたりな返事が返って来た。
「そう……萩野さんはどんな社員になりたいの?」
「はい、皆さんに頼られる社員です」
「頼られるね……」
私は時計を見て、ミーティングが始まるからと先に席を立った。
それから半月。
萩野さんの次の研修はデイリー食品部。
「では萩野さん、マネージャーはじめパートの方々から売場作り、発注をしっかり学んで下さい」
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