れっつごー！

第一話 次のチャンスへ

さてと。とりあえず募集要項でも見ようかな。
まぁ見るのもこれで5回目くらいかもしれないけど、オーディションによって違うとこも絶対あるし、そうじゃなくても復習しとかなきゃだしね(笑)
どれどれ？？
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募集要項
応募可能な方は、以下の条件を満たす方に限ります。
•2003年以降生まれの方
•他社に所属していない方

以上、二つの条件、応募規約に反さない方のみの募集となります。
また、男女は問いません。
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この先はいろいろと…
お給料のこととか書いてある。
うーん、まぁとにかく、2008年生まれだから年齢の問題は大丈夫。
他社に所属っていうのも、私まだ中学二年生だし心配することはまだない(笑)
さてさて、頑張るとしますかぁ！
っていっても、こんな大手の会社のオーディションに受かるのには、相当な努力が必要って、誰よりも負けない努力が必要だ、って、身に染みてわかってる、つもり。
オーディションの予定とかないかなぁ…。
「お、あった」
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2022年度10月開始　公開オーディションのスケジュール
10月
￣￣￣
2日〜
　受付開始
27日
　受付終了
11月
7日
　一次オーディション(ボーカル・ラップの部)
8日
　一次オーディション(ダンスの部)
9日
　一次オーディション(プロデュース・マネジメントの部)
20日
　合否発表
12月
￣￣￣
3日
　二次オーディション(ボーカル・ラップの部)
4日
　二次オーディション(ダンスの部)
5日
　二次オーディション(プロデュース・マネジメントの部)
15日
　合否発表
29日
　最終オーディション(ボーカル・ラップ・ダンスの部)
30日
　最終オーディション(プロデュース・マネジメントの部)
1月
￣￣
11日
　合否発表

一次　　　　　　　　
　面接　　　　　　　　　　　　　
二次
　アピール(面接時に紹介した個人のことについてなどのアピールではない。)
最終
　実技(プロデューサーの部は審査員が応募の際提出した曲に加え、合作等をしていない完全自作曲を試聴。当部応募者は最終オーディションの会場に来る必要はないが、来場し、よく聴いてほしい箇所の説明等をしに来てもよい。マネジメントの部はアーティスト役の数名の社員等に対しての対応など)
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データ応募の際…⁉︎もう一回聴かれるなんて、初めてだろなぁ(多分)。
ってことは！
今まで以上に力入れなきゃね‼︎
おーーっし、がーんばーるぞぉーーっ！

…って、
「あ。」
あぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
『今日でゴールデンウィーク終わりだった！』
…波乱の幕開けです