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シンプル
要は部下を基本的には放任して、危うくなったらストップをかけてあげる。
これだけで良いと思うんだ。
だって、上司に頭ごなしに、あれしろこれしろ言われて上手くいくケースなんてほぼないだろ？
部下だって立派な社会人なんだ。基本的に自分の進むべき道は分かっているはずだからさ。
基本は好きなようにやらせてるよ。
マネジメントで迷うことはあるかって？
そりゃーあるよ。
一瞬だけね。一瞬迷ってだいたい止めれば良かったって思うかな。
迷ったら一旦止める 大事なことだね。
最近の時代だとさ、
ネット社会になって24時間仕事のこと考えなきゃいけない人も多いだろうけど、俺もずっとそうだね。
まぁ管理職としては当然のことかな
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