エッセイ『理想の上司』

上司の向上心を部下に押し付けない

会社を成長させよう！

それは、上司としては大切な心構えであり、そういう向上心は必要である。

しかし、部下はどうなのか。
生きていくために働いている人もいる。
そういう労働者にとっては、会社の成長よりも、自分や自分の家族の生活のほうが大切なのである。

人が働く理由はさまざま。
みんながみんな、会社を成長させたいわけではない。

場合によっては、例えば子育てや介護などの事情で、働きをセーブしたい労働者だっている。
そういう人もみんなまとめて、組織であり、チームなのだ。

それぞれの人にとって働きやすい職場であれば、結果として会社全体が成長する。
会社の成長を部下全員に押し付けるくらいだったら、部下それぞれが働きやすい職場になるよう環境改善する方が、よっぽど効率的であり、結果、会社も成長する。