復讐は正攻法で

ミーティング

　だんだん嫌がらせの頻度は減って、資格の勉強も習慣化できているようで落ち着きを感じ始めていた頃だった。

　彩さんの産休の予定が近づき、そろそろ本格的に引き継ぎはどうするのか詰めておきたいところだった。
　話しかけたくはないし、そもそも話しかけないでと言われた記憶は新しい。が、仕事は仕事として割り切らなければならない。相手がどう思っているかはわからないが。

　意を決して彩さんや彩さんの担当営業である中村さんや以前から彩さんの業務分を配分する予定だった清水さんをCCに入れメールを送った。

　同じ部内なのだから、話しかければよいのだが……。考えうる限りのトラブル……無視や言った言っていないを防ぐために、記録を残すことにしたのだ。

　しかし想定よりスムーズにミーティングがセッティングでき、引き継ぎ業務は問題なく走りだせそうだと見えてきた。たったこれだけなのに、安心して溜息が漏れる。

　ミーティングルームの空きが無かったため、オフィス内のパーテーションで区切られたスペースを使うことになったのは良かったのか悪かったのか。

　変な言いがかりをつけられるなどは防げるだろうなと、そう思っていた時期が私にもありました。